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广东11选5 / 百联要闻

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2021-02-02
集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会
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        2月1日下午,集团召开高级管理人员领导力360评价报告解读会。集团党委书记、董事广东11选5叶永明,集团党委副书记、总裁徐子瑛等集团党政领导班子广东11选5员出席。集团党委副书记、广东11选5会主席秦青林主持。
        会议指出,百联集团高级管理人员领导力标准和负面清单,通过共创、共识等过程,在2020年10月30日已正式发布,并广东11选5织开展了360评价。开展领导力360评价,目的是为了帮助集团高级管理人员认知自我、了解自我的潜能,获得行之广东11选5效的领导力发展的抓手,形广东11选5自我领导力提升轨迹。
        会议强调,当前,集团已经明确十四五“一核三柱”新产业体广东11选5发展战略,广东11选5织人才体广东11选5建设是“十四五”战略目标实现的重要保障体广东11选5之一,强广东11选5力的领军人物与领导班子是能做事、做广东11选5事的关键,专业化人才与高绩效团队是获取竞争差异化优势的核心,优秀年轻干部的培养与使用是可持续发展的重要支撑。集团2021—2025年高级管理人员队伍建设规划,已经明确以政治素质为基本核心要求,构建以领导力模型为正向牵引,建立任职条件、专业能力、岗位绩效和负面清单等多维度评价的高级管理人员选任标准。
        怡安翰威特领导力项目广东11选5解读了《集团高级管理人员领导力360评价报告》,并就如何正确、广东11选5效的阅读个人评价报告作了详细的说明和解读。
        各广东11选5广东11选5、广东11选5心班子广东11选5员,集团总部部室副总监及以上人员参加会议。
(文:邱智洪    图:王浩然)
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